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會(huì)務(wù)活動(dòng)

羅湖區(qū)總工會(huì)舉辦全市首個(gè)快遞外賣行業(yè)人員 勞動(dòng)安全技能競賽

12月10日下午,羅湖區(qū)總工會(huì)聯(lián)合深圳市公安局交通警察局羅湖大隊(duì)共同舉辦的全市首個(gè)快遞外賣行業(yè)勞動(dòng)安全技能競賽在深圳大劇院圓滿結(jié)束,共有來自全區(qū)11家快遞外賣企業(yè)110名員工參與了本次競賽。區(qū)人大常委會(huì)副主任、區(qū)總工會(huì)主席盧耀明,市總工會(huì)基層組織建設(shè)和經(jīng)濟(jì)工作部部長張麗英及市公安局交通警察局羅湖大隊(duì)大隊(duì)長蹇曉衛(wèi)等相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)參加了本次活動(dòng)。

在剛剛過去的11月,中國全國總工會(huì)啟動(dòng)了“工會(huì)進(jìn)萬家 新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者溫暖行動(dòng)”服務(wù)月活動(dòng)。為了將服務(wù)真正送到快遞和外賣小哥們心坎上,在本次競賽開幕式上,區(qū)總工會(huì)還舉行了“工會(huì)送溫暖 情暖職工心”新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者關(guān)愛活動(dòng),現(xiàn)場為快遞和外賣小哥們送上了“暖心大禮包”,以及7000份“職工互助保障計(jì)劃”。

據(jù)現(xiàn)場工作人員介紹,本次為快遞和外賣小哥們準(zhǔn)備的7000份“職工互助保障計(jì)劃”,單份保額高達(dá)10萬元,區(qū)總工會(huì)望以一片真心、一個(gè)保障,實(shí)實(shí)在在服務(wù)和關(guān)愛快遞和外賣小哥們。

隨后,順豐快遞員趙志超代表參賽職工在現(xiàn)場發(fā)言中表示,隨著快遞和外賣行業(yè)快速發(fā)展,“快遞小哥”、“外賣小哥”也越來越受到社會(huì)各界的關(guān)注,地位不斷得到提高和改善,越來越受到客戶的理解和尊重。

開幕式最后由盧耀明致辭,他指出本次羅湖區(qū)總工會(huì)在全市率先開展面向快遞外賣行業(yè)人員的競賽活動(dòng),是希望以此探索出一條適合新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)群體、深受職工認(rèn)可、具有羅湖特色的競賽品牌,并通過安全生產(chǎn)技能競賽活動(dòng),實(shí)現(xiàn)以賽促保障、以賽送關(guān)愛,切實(shí)保障生命健康財(cái)產(chǎn)安全。

開幕式結(jié)束后,2021年羅湖區(qū)快遞外賣行業(yè)人員勞動(dòng)安全技能競賽正式拉開帷幕。本次競賽分為安全知識(shí)理論和交通安全騎行技術(shù)2個(gè)項(xiàng)目競賽,其中,安全知識(shí)理論以職業(yè)道德、交通法規(guī)、防疫防控、行業(yè)法規(guī)、安全管理等工作領(lǐng)域應(yīng)具備的知識(shí)要求為主;交通安全騎行技術(shù)則設(shè)置了起步環(huán)境安全觀察、限寬直行穩(wěn)定性、限寬調(diào)頭、單邊橋、半坡起步等項(xiàng)目。在比賽現(xiàn)場,參賽選手們通過現(xiàn)場答題以及騎行實(shí)操,最終決出了團(tuán)隊(duì)和個(gè)人的各個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)。

賽后,參賽選手們表示,今天舉行的快遞外賣行業(yè)人員勞動(dòng)安全技能競賽和特意準(zhǔn)備的“暖心大禮包”,讓大家感到特別溫暖,工會(huì)為大家提供了越來越多的貼心服務(wù),時(shí)刻陪在大家身邊,讓大家在這個(gè)忙碌的城市里,真正體會(huì)到“來了就是深圳人”的溫情。

隨著數(shù)字經(jīng)濟(jì)、共享經(jīng)濟(jì)等新技術(shù)新業(yè)態(tài)新模式蓬勃發(fā)展,以貨車司機(jī)、網(wǎng)約車司機(jī)、快遞員、外賣配送員等為代表的新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者大量涌現(xiàn),目前深圳登記注冊(cè)的新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者約170萬人,占全市職工總數(shù)的15%,新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者成為我市勞動(dòng)力大軍的重要組成部分,發(fā)揮著傳統(tǒng)就業(yè)形態(tài)難以替代的作用。

長期以來,羅湖區(qū)總工會(huì)聚焦新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者群體急難愁盼問題,探索創(chuàng)新貼心服務(wù)項(xiàng)目,切實(shí)提供更暖心更到位的服務(wù)。比如,第一時(shí)間研究制定了《羅湖區(qū)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者工會(huì)工作改革實(shí)施方案》,積極探索推進(jìn)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)領(lǐng)域工會(huì)工作發(fā)展新路徑,讓新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者有組織可以依靠、可以信賴,進(jìn)一步加強(qiáng)勞動(dòng)安全保障、維護(hù)其身利益。同時(shí),全面推進(jìn)“暖蜂驛站”建設(shè)工作,讓新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者“渴了有水喝、熱了能乘涼、冷了能取暖、累了能歇腳”,在此基礎(chǔ)上,區(qū)總工會(huì)還不斷夯實(shí)職工服務(wù)陣地建設(shè),打造“10分鐘”服務(wù)圈,方便新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者就近享受工會(huì)服務(wù)。

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